假如领导或面试官问你:你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
你会怎么回答呢?
这在面试当中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应该知道,成功解决矛盾是一个团队必不可少的能力。领导或面试官希望通过这个问题,了解你的成熟度和处世能力,在没有外界干涉的情况下,通过沟通的方式来解决才是正确的答案。
你可以这样回答:
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