用卡巴拉的哲学思想,提升职场的人际沟通能力

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查看108 | 回复1 | 2023-10-15 06:57:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
近段时间一直在思考这类问题:公众讲话的思想到底是什么?什么样的思想适合于职场的人际沟通

职场的人际沟通的基本准则,主要是三心:信心,耐心和爱心。

对自己有信心,你就会面带微笑地面对别人,别人也对你对有信心;

对别人有耐心,当你认真的倾听别人讲话,你才能够更好理解别人;

讲话时有爱心,能为听众解决问题的,别人才愿意接受你的影响力。

那么,哪一种哲学思想适合创造三心的思想大厦,帮助我们提升沟通能力呢?

中西方的哲学思想做下比较:

东方的哲学思想主要是儒家和道家,目的修炼人怎么做而不是怎么说。

比如儒家的思想核心是提倡“无所为而为”,意思是人生要做加法,只要认为正确的事情,即使凭自己的经验可能没能力做好,那也要去做。假如,你发现县城里病人多,医院少,所以你决心开一家医院去救死扶伤,这是正确的事情。可是因为经验不足,缺少管理经验,最后只好转给别人去做。这对于儒家思想来讲,这不是失败,因为这件事情本身就有它的价值。

这样,做为君子来讲,也许是正确的,但没有现实的成绩,很难提升公众讲话的信心。

比如道家的思想核心是“无为而无不为”,意思是人生要做减法,不要去增加自己人为的目标,减去一些人为的因素,顺应天道,也就是自然。比如你在公司工作多年了,想跟老板谈谈工资的问题。但道家认为,人做事,天在看,你只要干得好,老板自然就会给你涨工资的。

你用道家的心态去面对职场竞争,结果未必如你所愿。

当今在西方流行的卡巴拉思想,其核心是接受的智慧,很适合用于职场的人际沟通。

卡巴拉属于犹太教的哲学思想,卡巴拉思想认为,外在的一切现实,都是我们内心的映照。也就是说,一个人基因或潜意识,决定了你对外在现实感受和看法。比如一个小伙喜欢上了一位美女,这是他的基因中,早就喜欢这一类型或个性的女孩,只要看到了她,就有一种相见恨晚的感觉。

卡巴拉接受的智慧,包括了三方面:

一是接受自己(提升信心):

无论你现在的优点还是缺点,是贫穷还是富有,你从出生的那一刻就决定了,你只有接受了你现在的一切,你才能发挥自己的潜能;

二是接受别人(提升耐心):

卡巴拉认为,任何一个思想观点,都有其反对面,当你去接受你的反对面,能帮助你更好的成长。比如在公众会议讨论中,你的同事对你的方案提出反对意见时,你不要生气,而是要认真倾听,之后再改善你的方案。在生活当中也是一样,那些讨厌你的人,也许是你最好的老师。

三是接受可能性(提升爱心):

从卡巴拉的哲学思想来讲,未来的任何事情都不是确定性的,你只有接受不确定性,心中充满爱心,你才能去改变。

比如你马上要为客户做一场提案活动,你担心失败,导致你内心很焦虑,结果没达到你的预期。你需要用卡巴拉去训练自己,当你想要成功的时候,你首先要学会去接受可能的失败,这样,你才能将失败变为成功。

当然,卡巴拉有一整套训练接受性的方法,这套方法称为卡巴拉魔法,也就是用你的意志改变现实的艺术。

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